Приверженность нашим сообществам: экономический эффект инвестиций AWS в штат Орегон на сумму 15,6 млрд долларов США

AWS с гордостью поддерживает сообщества, в которых мы работаем. Более десяти лет назад, когда AWS объявила о запуске центров обработки данных в восточном Орегоне, мы взяли на себя долгосрочное обязательство быть активным членом местных сообществ. С тех пор AWS остается преданным делу общества, помогая предприятиям и местным жителям продолжать расти и процветать.

В рамках обязательств AWS перед населением восточного Орегона мы вложили более 15,6 млрд долларов США в капиталовложения с 2012 по 2021 год. Эти инвестиции помогли поддержать тысячи местных рабочих мест в округах Морроу и Уматилла штата Орегон. (Ознакомьтесь с исследованием экономического воздействия (EIS) здесь.) Кроме того, благодаря строительству наших центров обработки данных AWS увеличила местный валовой внутренний продукт (ВВП) более 1,1 миллиарда долларов США в округах Морроу и Уматилла с 2012 по 2021 год.

Экономический эффект от наших финансовых инвестиций во многом отражается на местном уровне — через распределение налоговых долларов, которые мы вносим, ​​создание и поддержку рабочих мест, а также инвестиции в строительство и эксплуатацию. AWS платит больше всего налоговых поступлений в округах Морроу и Уматилла, а миллионы долларов благодаря нашим соглашениям с округами были направлены на поддержку общественных организаций, таких как Boardman Fire Rescue, Morrow Education Foundation, Blue Mountain Community College, Umatilla Morrow Radio & Data District, Орегон. Библиотека Тропы и парки в Бордмане и Ирригоне.

Доктор Дэйв Дротцманн, мэр Хермистона, отметил, что платежи Amazon через наши соглашения о землепользовании «добавили в Хермистон семейные рабочие места, одновременно оплачивая общественные активы, включая водонапорную башню и новую мэрию, без использования дополнительных долларов налогоплательщиков».

Инвестиции AWS создали или поддержали тысячи рабочих мест в таких секторах, как телекоммуникации, разработка программного обеспечения, обслуживание объектов и производство электроэнергии в цепочке поставок AWS. Помимо этих рабочих мест, в наших центрах обработки данных напрямую работают более 1800 штатных сотрудников в обоих округах.

Волновой эффект от наших инвестиций выходит далеко за рамки поддержки рабочих мест и предоставления финансовых выгод жителям восточного Орегона. AWS наладила партнерские отношения с местными школами и организациями, которые разделяют нашу приверженность образованию, равенству и доступу к науке, технологиям, инженерному делу, искусству и математике (STEAM). Например, AWS заключила партнерское соглашение с STEM Большого Орегона (GO-STEM), чтобы рассылать наборы STEM четвероклассникам по всему региону и запустить лабораторию Mobile Maker Lab.

Наши программы AWS InCommunities, в том числе AWS Girls’ Tech Day, AWS Think Big Spaces и We Build It Better, используют уникальные ресурсы AWS для расширения доступа к возможностям обучения STEAM. На сегодняшний день AWS инвестировала в четыре пространства AWS Think Big Space, включая центр SAGE в Бордмане, помещение в конфедеративных племенах индейской резервации Уматилла (CTUIR), помещение в Хермистоне и недавно новое помещение в средней школе Уматилла. . Через эти пространства AWS помогает предоставить доступ к образованию STEAM примерно 8000 студентам и предоставляет возможность сотрудникам-волонтерам AWS встретиться с членами сообщества и обсудить возможности карьерного роста в наших центрах обработки данных.

В целом в 2022 году AWS пожертвовала 2 миллиона долларов организациям в восточном Орегоне через AWS InCommunities. Сюда входит недавнее пожертвование в размере 100 000 долларов в пользу Stepping Stones Alliance для проекта практической помощи города Уматилла посредством временного жилья (PATH). Альянс Stepping Stones удовлетворяет растущую потребность в услугах поддержки и жилье для членов сообщества в восточном Орегоне, а проект PATH включает ресурсы для строительства стабильного жилья для тех, кто больше всего в этом нуждается.

AWS также расширяет образовательные предложения на инициативы по созданию рабочих мест и развитию рабочей силы. Например, AWS сотрудничала на местном уровне с Общественным колледжем Блу-Маунтин (BMCC) для создания программы обучения технических специалистов центров обработки данных, в рамках которой проводятся двухдневные учебные курсы по развитию навыков для оптоволоконной отрасли. Для этой программы предлагаются стипендии, и в 2022 году AWS удвоила общую сумму, предоставляемую школе для распределения среди квалифицированных участников, с 50 000 до 100 000 долларов США.